Все, что вам нужно знать о корпоративном сайте
Содержание :
- Что такое корпоративный сайт?
- Суть использования корпоративного сайта
- Задачи корпоративного сайта в деталях
- Возможность продажи товаров и услуг
- Разновидности корпоративных сайтов
- Что важно при создании корпоративного сайта?
- Преимущества создания корпоративного сайта профессионалами
- Как выбрать веб-студию?
Компания, которая осуществляет любой вид деятельности и ориентирована на взаимодействие с клиентами и партнерами, рано или поздно задумывается о создании сайта. Собственный ресурс позволяет решить множество проблем, которые могут возникнуть у вашей ЦА. Но стоит понимать, что веб-сайт для компании отличается от блога или классического интернет-магазина. В данной статье мы рассмотрим, что такое корпоративный сайт и каким он должен быть.
Что такое корпоративный сайт?
Начнем с того, что такое корпоративный сайт – это полноценная презентация вашей компании в Интернете. Основная цель такого ресурса – привлечь новых клиентов/партнеров. Это возможно за счет подробного описания компании. Необходимо не только рассказать историю развития, но и указать ее сильные стороны, отметить достижения и пр. Корпоративный сайт дает возможность поддерживать круглосуточную взаимосвязь с клиентами и партнерами. Он также может продавать услуги или товары. Кроме того, именно корпоративный сайт – эффективная рекламная площадка.
Если у вашей компании не будет корпоративного сайта, то бизнес отстанет от конкурентов, вследствие чего вы начнете терять прибыль. Такой ресурс можно сравнить с презентацией, где основная задача раскрыть свои сильные стороны.
Суть использования корпоративного сайта
У корпоративного сайта есть свои определенные задачи и цели. Рассмотрим их:
- привлечение новых клиентов или партнеров. Также это отличный способ укрепить авторитет и существующих клиентов.
- развитие бизнеса путем обзора достоинств организации. Здесь важно описать свои плюсы, указать о достижениях. Если есть сертификаты, обязательно их нужно опубликовать. В общем сделать все, чтобы потенциальный клиент захотел сотрудничать с вами.
Создание корпоративного сайта может иметь узконаправленную цель. К примеру, охват нового рыночного сегмента или предоставление услуг на мировом рынке.
Кроме того наличие такого сайта позволяет поддерживать связь со своей целевой аудиторией, и дает возможность грамотно и эффективно рассказать о своем продукте.
Задачи корпоративного сайта в деталях
Все, что мы написали выше, это общие понятия. Чтобы понять, зачем именно вам и вашей компании корпоративный сайт, рассмотрим его задачи подробнее.
Формирование и повышение имиджа компании
Красивый дизайн, видеоролики, где представлена качественная информация – это все мощный инструмент, для формирования имиджа компании. Таким образом можно укрепить ее позиции на рынке. Корпоративный сайт повышает узнаваемость бренда и увеличивает лояльность со стороны клиентов. Проще говоря – целевая аудитория должна воспринимать компанию так как того желает руководство компании. Но, чтобы эта задача была решена, необходимо создать правильный и качественный сайт. И это главная задача.
Расширение клиентской и партнерской базы
Мы уже написали, что благодаря сайту можно расширить клиентскую базу и укрепить связи с уже существующей. Важно создать раздел с контактами и онлайн-чат для общения с менеджером компании. Помните, что каждая мелочь играет важную роль. Главное, чтобы ваш клиент, зайдя на сайт, смог найти ответ на интересующие его вопросы и при необходимости воспользоваться помощью консультантов.
Предоставление целевой аудитории полной информации о компании
Вы можете рассказать о своей компании все. Здесь нет никаких ограничений. Помните, что чем больше материала, тем круче. Но не переусердствуйте. Писать о том, что вы самые лучшие можно, но не перехвалите себя. Это будет казаться слишком наиграно.
Рекомендуем создать такие разделы:
- О компании. Здесь расскажите о ее достижениях и истории создания. Обязательно поделитесь результатами, но только положительными и все в этом русле.
- Раздел о руководстве компании и ее сотрудниках;
- Товары и услуги. Здесь нужно рассказать о том, что вы предлагаете клиентам и партнерам. Разместите сертификаты качества, отзывы и пр.
- Поделитесь информацией о возможном сотрудничестве. Это важно для партнеров.
На таком сайте размещайте полезную информацию.
Возможность продажи товаров и услуг
Корпоративный веб-сайт может стать не только площадкой для рекламы. На нем можно осуществлять прямые продажи. Главное создать соответствующие разделы. Обязательно размещайте актуальную информацию о товаре. Таким образом вы его и разрекламируете и сможете продать.
Привлечение новых сотрудников
На таком сайте можно с легкостью размещать вакансии, если конечно это необходимо. Для этого нужно создать раздел “Вакансии” или “Работа в нашей компании”. Расскажите о своих требованиях к кандидатуре и о том, какой карьерный рост его ждет.
Разновидности корпоративных сайтов
Существует несколько видов корпоративного сайта. В зависимости от целей и задач, выбирайте подходящий вариант для своей компании.
Корпоративный сайт-визитка
Такой вариант подойдет для молодых компаний, которые уже знают свою целевую аудиторию. Он представляет собой малостраничный ресурс (максимум 1-2 стр), где изложена краткая информация о компании, ее контакты. Обязательно создайте форму обратной связи. Если компания продает какой-либо товар, то можно рассказать о нем и предложить скачать прайс.
Сайт-визитка может развиваться одновременно с компанией. В него можно добавлять разделы, категории, функции и пр. И из примитивного, одностраничника сайт-визитка превратится в красивый, структурированный ресурс. Это позволит укрепить доверие со стороны клиента.
Корпоративный сайт-каталог
Этот сайт по размерам будет больше предыдущего. Он решает сразу две основные задачи – предоставление компании в Сети и непосредственная продажа продукта. Здесь важно опубликовать подробную информацию о товаре/услуге и дать возможность пользователю связаться с менеджером компании (при необходимости). При этом на таком сайте цены не выставляются из-за ряда причин. Например, ваша компания закупает его в валюте и установить цену не получается, из-за скачка курса. То есть товар продается на специальных условиях или предоставляется под заказ.
Корпоративный инфопортал
Сайт такого плана не нацелен на продажу. Его основная задача – рассказать своей целевой аудитории о новинках или изменениях в вашей компании. Здесь также можно размещать обучающую информацию или какие-либо тренинги.
Что важно при создании корпоративного сайта?
Помните, что корпоративный сайт должен быть качественным, ведь от этого зависит имидж вашей компании. Сделайте его красивым, современным и удобный для пользования.
Структура сайта
У корпоративного сайта есть четкая структура. Выглядит это так:
- Главная.
- О компании. Здесь можно создать разделы “История компании” и “Миссия, основные цели”.
- Новости. Можно создать архив новостей.
- Продукция. В разделе можно добавить такие вкладки “Каталог”, “Обзоры” и не забывайте про “Отзывы”,
- Карьера. Здесь должны быть “Вакансии” и “Мероприятия”.
- Партнерам.
- Контакты. Разместить в этом разделе “Контакты” и форму обратной связи.
Помните, что правильная структура сайта – это не только удобно для пользователя, но и способствует быстрой индексации.
Оформление сайта компании
Дизайн корпоративного сайта должен быть стильным, запоминающимся и полностью соответствовать деятельности компании. Такой ресурс желательно оформлять в фирменных цветах (если они конечно есть). Если нет, то подберите цвета, которые будут подталкивать потенциального клиента к действиям. В этом деле хорошо разбираются маркетологи.
Функционал сайта фирмы
Мы уже ни раз отметили, что корпоративный сайт решает множество задач. И на этапе создания ресурса стоит сразу определить, какими функциями он будет обладать. Важно, чтобы это было удобно для персонала, партнеров и клиентов.
Есть сайты, где можно хранить файлы, обмениваться ими или вести документооборот. Поэтому, исходя из поставленных задач, продумайте функционал и создайте сайт, удобный для всех.
Необходимый объем информации
Сайт для компании предполагает содержание огромного объема информации. Она должна быть структурирована и подана так, чтобы потенциальный посетитель стал реальным. Следите и за тем, чтобы все было размещено четко по разделам, чтобы пользователь мог спокойно найти то, что ему нужно и получить ответы на интересующие вопросы.
Адаптация к мобильным устройствам
Так как большая часть посетителей сайта посещают его с мобильного устройства, важно сделать свой ресурс адаптивным. Если вы проигнорируете этот момент, то ваша компания потеряет свой имидж и “упадет” в глазах аудитории.
Высокая скорость загрузки сайта
Это самый важный момент. Про оптимизацию нужно помнить всегда. Сайт компании должен быстро, вернее сказать, молниеносно загружаться. Никакой клиент не будет ждать, пока ваш сайт загрузиться, он просто уйдет к вашим конкурентам. Поэтому проведите все мероприятия для увеличения скорости загрузки сайта.
Надежный хостинг
Выбор хостинга – важная задача. Ее необходимо решить до того, как вы начнете разрабатывать сайт. Хостинг должен быть надежным. О правильном выборе провайдера читайте здесь.
Мультиязычность
Планируя выйти на мировой рынок не забывайте о том, что сайт должен поддерживать несколько языков.
Преимущества создания корпоративного сайта профессионалами
Создание сайта – задача не простая, и лучше доверить это дело профессионалам. Команда опытных разработчиков состоящая из дизайнера, верстальщика и программиста создадут качественный и функциональный ресурс. Профессионалы проработают каждый миллиметр будущего сайта, начиная от дизайна, заканчивая оптимизацией.
Как выбрать веб-студию?
Чтобы выбрать веб-студию для создания сайта, обратите внимание на такие моменты:
- Опыт. Если компания работает пару месяцев, то вряд ли они создадут вам качественный ресурс. Изучите отзывы и рейтинги.
- Изучите портфолио. Если вас интересует создание корпоративного сайта, то узнайте, создавала ли выбранная вами компания аналогичные проекты.
- Процесс создания. Важно понимать, как устроен технологический процесс. Лучший варианта – это интеграционный подход. То есть создание сайта короткими периодами с возможностью внесения изменений.
- Дополнительные услуги. Лучше выбрать компанию, которая кроме создания сайта, предложит и его продвижение.